【举世时报综合报道】德国《法兰克福批评报》12日报道称，德国出产力正鄙人降，病假率却一直降低。依据德国最年夜的安康保险公司TK的数据，2024年德国员工请病假天数创汗青新高：均匀约为17.7天，远高于欧友邦家8天的均匀程度。 报道称，高病假率让德国多家企业非常担心。德国梅赛德斯-奔跑团体股份公司董事会主席康林松克日表现：“德国的病假率是欧洲其余国度的两倍，这将对经济形成影响。”依据经济配合与开展构造猜测，2023年德国人均匀任务时长为1301小时，在欧洲排名垫底。德媒剖析称，任务增加象征着收入增加。特斯拉德国工场的主管乃至亲身上门访问，以检查员工抱病真假。此前另有媒体报道称，因为请病假人数过多，越来越多的德国企业开端招聘私人侦察，只为查明白员工是不是真的病了。 安联保险团体董事会主席兼首席履行官贝特批驳称：“德国曾经成为寰球请病假冠军。”他呐喊，为了加重店主跟保险公司累赘，应撤消员工第一天呈现病症的病假人为。他宣称，这将为德国每年节俭约400 亿欧元开销。 贝特称，西班牙、希腊等国就不容许员工支付首日病假人为。德国自1884 年引入全平易近带薪病假轨制。现在，德国员工领有6周法定病假天数。这时期，店主将全额付出员工人为。病假停止后，德国保险公司还将给员工发放疾病补助。不少德国企业家对贝特的倡议表现认同。他们以为，德国经济面对消退，德国员工却得到朝上进步心。但也有工会构造支持称，假如撤消首日病假人为，越来越多的人会带病下班，这会增添相干本钱跟沾染疾病的危险。（青木） 新浪财经大众号 24小时转动播报最新的财经资讯跟视频，更多粉丝福利扫描二维码存眷（sinafinance）小编：[db:摘要]
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